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课程收益：

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管理性格色彩密码——因人而异的性格领导力

课程内容：

课程内容
1.掌握性格差异和人性化管理的科学化方法。
2.迅速掌握自己管理风格上的优势和过当。
3.学习管理中的优势发展策略，增强管理能力和影响力。
4. 学习与不同性格格的上司、同事、部属的沟通，以发挥最佳管理绩效。
5. 迅速了解人员的不同性格并确定管理策略
6. 对不同性格格的老板进行引导、支持和互补
7.同级主管间的沟通、理解和支持
8.不同性格的员工如何沟通、管理
9.拟定提升自我管理绩效的方案
10.找出主要或棘手问题并进行深入分析。